Philipp Rhomberg wird CEO der Emil Frey Gruppe Schweiz

Bei der Emil Frey Gruppe Schweiz kommt es zu einem Wechsel an der Spitze. Philipp Rhomberg übernimmt die Funktion des CEO Emil Frey Gruppe Schweiz und tritt damit eine der einflussreichsten Führungspositionen im Schweizer Automobilmarkt an. Er folgt auf Marcel Guerry, der das Schweizer Geschäft seit 2018 leitete und Ende 2025 seinen Rückzug aus der operativen Verantwortung vollzieht.

Rhomberg ist seit mehr als drei Jahrzehnten eng mit der Emil Frey Gruppe verbunden und hat in dieser Zeit verschiedenste Schlüsselbereiche geprägt. Nach seinem Eintritt 1992 als Autoverkäufer in Safenwil wechselte er rasch in den Importbereich, zunächst als Assistent der Verkaufsleitung, später als Verkaufsleiter von Chrysler Jeep Schweiz. 2003 übernahm er die Leitung der Schweizer Einzelhandelsbetriebe. Zwischen 2006 und 2016 führte er als Geschäftsführer der Toyota AG die Marken Toyota und Lexus in der Schweiz und prägte deren erfolgreiche Marktpositionierung über ein Jahrzehnt hinweg.

Kontinuität in der strategischen Ausrichtung

2017 wurde Rhomberg in die Gruppenleitung berufen und übernahm die strategische Verantwortung für die Digitalisierung der gesamten Emil Frey Gruppe. Unter seiner Leitung entwickelte sich dieser Bereich zu einer zentralen Unternehmenskompetenz, die weit über klassische Vertriebs- und Serviceprozesse hinausreicht. Seine breite Managementerfahrung, sein tiefes Branchenverständnis und seine langjährige Verankerung innerhalb der Gruppe sind ideale Voraussetzungen für die neue Aufgabe.

Sein Vorgänger Marcel Guerry übergibt eine gefestigte und strategisch weiterentwickelte Organisation. Der ausgebildete Automechaniker verfügt über eine beeindruckende Laufbahn im internationalen Automobilmanagement: Er war unter anderem CEO der Mercedes-Benz Schweiz AG sowie Geschäftsführer von Mercedes-Benz Italia. Mit seinem Wechsel zur Emil Frey Gruppe im Jahr 2018 übernahm er die Verantwortung für das Schweizer Geschäft.

Mit Philipp Rhomberg setzt die Emil Frey Gruppe auf eine interne Nachfolge und auf Kontinuität in der strategischen Ausrichtung – mit dem Ziel, ihre Stellung im Schweizer Markt langfristig zu sichern und weiter auszubauen.